为起劲践行清静生产月“遵守清静生产法，，，，，当好第一责任人”理念，，，，，精准掌握驾驶员头脑动态，，，，，消除种种清静风险隐患，，，，，克日桂林公交兴循分公司连系事情现实，，，，，建设家访小组扎实开展访谈事情，，，，，坚持“零距离交流，，，，，面扑面谈心”，，，，，实时相识驾驶员家庭情形和现实难题，，，，，资助驾驶员解决后顾之忧
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“公司给予了我们一线驾驶员最真切的眷注和资助，，，，，我们将以现实验动包管市民清静出行，，，，，让旅客能平安上车、平安回家
。。。”在家访活动中，，，，，桂林公交兴循分公司认真人详细询问了受访员工家庭的基本情形与生涯状态，，，，，与员工的家人促膝长谈，，，，，认真谛听他们的心声，，，，，并对员工及其眷属恒久以来对公司生长的支持体现谢谢
。。。通过家访，，，，，架起了公司与驾驶员家庭相同的桥梁，，，，，构建了协调的劳动关系，，，，，增进了企业康健稳固生长
。。。（轨道集团 周宸锋 段雨晴）