克日，，，桂林威尼斯集团vip5519集团鼎和晟供应链公司举行2026年“主题学习月”首期活动暨三月专题测试，，，通过系统培训、常态学习、科学激励，，，构建全员学习系统。。。
活动紧扣国企人才建设目的，，，公司坚持“干什么学什么、缺什么补什么”，，，由向导干部和主干走上“小讲台”，，，围绕清静生产、公牍写作、营业手艺等内容分享实战履历。。。公司依托“逐日一学”、主题学习月等载体，，，推动学习融入日常，，，同时推行学分制治理，，，年度需达35学分，，，与评优、绩效、干部选拔挂钩，，，按期评选“学习尖兵”“优异讲师”，，，对未达标者催促补学，，，形成良性循环。。。
下一步，，，公司将持续用活员工“小讲台”，，，富厚学习形式，，，为稳健生长提供人才支持。。。
